Passer au contenu principal
Finovo
Outils gratuits

Outil gratuit

Calculateur dividendes vs salaire UK 2025/26

Trouvez la répartition la plus fiscalement avantageuse entre salaire et dividendes pour les directeurs de sociétés britanniques. Saisissez votre salaire et vos dividendes pour voir votre impôt sur le revenu, NI, impôt sur les dividendes et salaire net.

£
£

Votre estimation fiscale

Revenu total
£62,570
Abattement personnel
-£12,570
Revenu imposable
£50,000
Impôt sur le revenu
£0
National Insurance (Class 1)
£0
Abattement dividendes
-£500
Impôt sur les dividendes
£7,281
Total impôts & NI
£7,281
Salaire net estimé
£55,289
Taux d'imposition effectif
11.6%

Ce calculateur fournit des estimations basées sur les taux fiscaux UK 2025/26. Il ne tient pas compte des cotisations retraite, de l'Employment Allowance ni de l'impôt sur les sociétés. Confirmez votre situation avec un comptable qualifié.

Dividendes vs salaire UK — questions fréquentes

Quel est le salaire le plus fiscalement efficient pour un directeur en 2025/26 ?
La plupart des directeurs fixent leur salaire au seuil NI secondaire (5 000 £ en 2025/26) ou au seuil NI primaire (12 570 £). Un salaire de 12 570 £ utilise l'abattement personnel complet en franchise, mais déclenche le NI des employés au-delà. Le niveau optimal dépend de si votre société bénéficie de l'Employment Allowance.
Quel est l'abattement dividendes en 2025/26 ?
L'abattement dividendes est de 500 £ en 2025/26. Les premiers 500 £ de revenus de dividendes sont exonérés chaque année. Au-delà, les dividendes sont imposés à 8,75 % (taux de base), 33,75 % (taux supérieur) ou 39,35 % (taux additionnel), selon votre revenu total.
Les dividendes sont-ils soumis au National Insurance ?
Non. Les dividendes ne sont pas soumis au National Insurance — ni pour l'employé ni pour l'employeur. C'est l'un des principaux avantages fiscaux de percevoir des revenus en dividendes plutôt qu'en salaire au-delà du seuil NI.
Finovo aide-t-il à la planification salaire/dividendes d'un directeur ?
Finovo suit les paiements de salaire et les déclarations de dividendes dans un seul espace de travail. Votre comptable peut examiner votre position à tout moment pour optimiser la répartition salaire/dividendes pour l'année.